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用人原則:以人為本  品德至上 

 

     要求:具有優(yōu)良的品德;具有積極、有效的溝通行為; 積極、主動(dòng)的工作態(tài)度; 提倡學(xué)習(xí)與自我發(fā)展, 牢記服務(wù)意識(shí),不斷追求服務(wù)能力的完善與提升。

 

誠(chéng)聘英才:

 

職位

數(shù)量

要求

薪水

備注

項(xiàng)目經(jīng)理 2 公路工程或市政工程5年以上施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成壹仟萬以上項(xiàng)目施工 面議  
總工程師 2 公路工程或市政工程5年以上施工經(jīng)驗(yàn),能配合項(xiàng)目經(jīng)理完成壹仟萬以上項(xiàng)目施工 面議  
會(huì)計(jì) 2 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡27-34歲 面議  
實(shí)驗(yàn)員 3 實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)在3年以上,年齡20-35歲 面議  
電器工程師 2 有高低壓電器技術(shù),有拌和站管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 面議  
操作手 3 有壓路機(jī)或攤鋪機(jī)、拌和站、銑刨機(jī)操作經(jīng)驗(yàn) 面議